지원금도 받고 취업도 도와주는 제도? 그런데 유형이 둘이라면… 어떤 걸 선택해야 할까요?
안녕하세요, 요즘 취업 고민이 머릿속을 가득 채우고 있는 30대 후반 워킹맘이에요. 육아하면서 재취업 준비까지 하려니 진짜 정신이 하나도 없네요. 그러다 우연히 국민취업지원제도라는 걸 알게 되었는데요, 이게 그냥 단순한 취업 지원이 아니라 유형까지 나뉘어 있더라고요? 1 유형, 2 유형… 처음엔 도대체 뭐가 다른지 헷갈렸지만, 차근차근 알아보니 저한테 어떤 게 유리할지 감이 오더라고요. 이 글에서는 그 고민을 함께 나눠보려 해요.
1 유형의 특징과 조건
1 유형은 취업취약계층을 위한 제도예요. 생계가 어려운 분들을 대상으로 월 최대 50만 원씩 6개월 동안 지급되는 구직촉진수당이 핵심입니다. 수당 외에도 맞춤형 취업지원서비스를 받을 수 있고, 이후 국민내일 배움 카드 같은 직업훈련 기회도 제공돼요.
단, 기초생활수급자, 차상위계층, 중위소득 50% 이하인 분들만 대상이라서, 조건이 까다로울 수 있어요. 신청 전 반드시 소득과 재산 기준을 확인해보셔야 해요.
2 유형의 특징과 조건
| 2 유형은 | |
|---|---|
생계급여 같은 현금 수당은 없지만, 대신 훈련과 면접 등 실질적인 취업활동에 도움 되는 다양한 프로그램을 제공해요. 제 경험상 스펙 쌓기와 취업 전환에 실질적인 도움이 된다는 느낌이었어요.
지원금과 혜택 비교
- 1 유형: 월 50만 원 최대 6개월 수당 지급 + 취업지원 서비스
- 2 유형: 현금 수당 없음, 직업훈련·면접비 등 실비 지원 중심
- 공통점: 취업성공패키지, 내일 배움 카드 연계 가능
나는 어떤 유형에 해당할까?
지원금 때문에 무조건 1 유형이 좋다고 생각할 수 있지만, 조건 충족 여부가 핵심이에요. 저는 처음에 무작정 1 유형 신청했다가, 재산 기준 초과로 탈락했었거든요.
따라서 신청 전에 가구 소득, 재산, 취업 상황 등을 꼼꼼히 따져야 해요. 단순히 나이가 맞는다고 되는 건 아니거든요. 실업 기간이나 전직 여부도 반영되기 때문에, 자신이 어느 유형에 더 적합한지 사전 진단이 필수입니다.
사례로 보는 유형별 유리한 조건
| 사례 | 적합 유형 |
|---|---|
| 29세 청년, 구직활동 중, 부모와 거주, 재산 없음 | 1유형 (구직촉진수당 가능) |
| 37세 경력단절 여성, 자녀 2명, 배우자 소득 중간 | 2유형 (직업훈련 + 복지서비스 활용) |
| 50대 장기 실업자, 중위소득 초과 | 2유형 (수당은 없지만 프로그램 이용) |
나에게 맞는 유형 선택 팁
- 내 소득·재산 기준이 중위소득 50% 이하인지 확인
- 최근 2년 이내 취업 경험과 구직활동 여부 체크
- 현금 수당이 필요한 상황인지 판단
- 직업훈련, 컨설팅 등 실질적 지원이 더 중요한지 고민
- HRD-Net 또는 고용센터 통해 무료 상담받아보기
아니요. 기초생활수급자, 차상위계층 등 소득 및 재산 기준을 충족해야 합니다.
현금 형태의 수당은 없지만 훈련비, 면접비 등 실비 지원이 가능합니다.
1 유형의 경우 동일 유형으로는 1회, 2 유형은 반복 신청도 가능합니다.
아니요. 상담과 계획 수립 후, 일정 기간 구직활동을 이행해야 지급됩니다.
온라인 HRD-Net 또는 거주지 관할 고용센터에서 신청 가능합니다.
어때요, 조금 감이 오셨나요? 국민취업지원제도는 내 상황에 맞게 잘 활용하면 정말 든든한 버팀목이 되어줄 수 있어요. 단, 유형 선택이 모든 걸 좌우하니 꼭 꼼꼼히 따져보시고 준비하셨으면 좋겠어요. 저처럼 시행착오 겪지 마시고요. 혹시 궁금한 점이나 경험 나누고 싶으신 분은 댓글로 남겨주세요! 같이 고민하고 응원하는 공간이 되었으면 해요.
